Unser Engagement

Der Fokus auf wirtschaftlichen Erfolg ist für fast jedes Unternehmen zwingend notwendig. Darüber hinaus finden wir es sehr wichtig, uns unserer sozialen und ökologischen Verantwortung bewusst zu werden und möchten der Gesellschaft etwas zurückgeben.
Wir treiben technische Entwicklungen voran, sorgen für sichere Arbeitsplätze und legen besonderen Wert auf die Einhaltung unserer Unternehmensprinzipien. Ökologische Nachhaltigkeit und der Respekt für alle Menschen – egal welcher Herkunft, Religion oder Geschlecht – zählen zu unseren wichtigsten Säulen.

Nachhaltigkeitsgarantie

Die CosH Consulting GmbH berücksichtigt bei ihren Geschäften mit Gütern und Leistungen nicht nur wirtschaftliche Aspekte, sondern legt einen besonderen Wert auf ökologische, soziale und ethische Nachhaltigkeit.

Ein Umweltmanagementsystem existiert auf Grund der Unternehmensgröße zum aktuellen Datum nicht. Trotzdem legt die CosH Consulting GmbH und ihre Tochterunternehmen Wert auf soziale und ethnische Nachhaltigkeit. Dabei werden folgende grundlegende Themen beachtet:

  1. Unterbindung von Kinderarbeit
  2. Freie Wahl der Beschäftigung
  3. Vereinigungsfreiheit
  4. Diskriminierungsverbot
  5. Gesundheit, Sicherheit und annehmbare Lebensbedingungen
  6. Gewährleistung der gesetzlichen Mindestlöhne
  7. Keine Disziplinarmaßnahmen, die den psychischen oder physischen Zustand der Mitarbeiter gefährden
  8. Gewährleistung der gesetzlichen Bestimmungen zu Arbeitszeiten
  9. Gewährleistung von ökologischer Nachhaltigkeit
    a) Ressourcenschonender Umgang
    b) Reduzierung der Emissionen
  10. Gewährleistung von ökonomischer Nachhaltigkeit
    a) Korruptionsbekämpfung
    b) Fairer Wettbewerb
    c) Sicherheit und Qualität

E-Mobilität

Wir reden nicht nur, wir setzen um. CosH setzt ein Zeichen zum Thema Nachhaltigkeit. Der Fuhrpark wurde zum größten Teil ersetzt. Vom reinen Verbrennungsmotor zum Hybriden und vollelektrischen Fahrzeugen. Durch unsere Ladestationen direkt am Gebäude des Standortes in Nürnberg können alle Außendienstmitarbeiter ihre Firmenfahrzeuge kostenlos aufladen. Somit tragen wir unseren Teil dazu bei, die Welt ein Stückchen grüner zu machen.

Sponsoring regionaler Sport-Teams

Teamgeist ist im IT-Team genauso wichtig wie im Sportverein. Sich zu engagieren, Verantwortung zu übernehmen und im Team zu denken, sind wesentliche Bestandteile unserer Unternehmenskultur. Unsere regionalen Sportmannschaften (z. B. 1.FC Altdorf, Handball-Team DJK SV Berg) tragen als Markenbotschafter unser Unternehmensimage auf ihren Trikots. Wir unterstützen Sportler, Mannschaften und Teams in unserer Region im Rahmen neuer Trikots oder technischer Ausrüstung für den Verein.

Nachwuchsförderung

CosH ist permanent daran interessiert, junge Talente zu fördern. Dazu haben wir die einzigartige Sysadmin Elite Schmiede gegründet, eine dreijährige Ausbildung zum Profi Systemadministrator mit gewissen Extras. Hier werden nicht nur technische Kompetenzen vermittelt, sondern auch eine Wertekette und Business Etiquette. Der Arbeitsmarkt fordert immer mehr IT Fachkräfte, die Ausbildungsbetriebe, Weiterbildungsakademien und Hochschulen liefern nicht genug Nachwuchs, um den Market-Demand zu decken. CosH legt hierbei die Messlatte für die Ausbildung weit über die Standards der IHK, sodass Menschen innerhalb von wenigen Jahren zu hochkarätigen IT-Fachkräften qualifiziert werden.


Praktikumsplätze für Menschen mit Handicap in Zusammenarbeit mit Rummelsberg

Computerarbeit ist für viele Menschen mit Handicap eine Tätigkeit, die ohne Probleme ausgeführt werden kann. Wir möchten dies fördern und bieten Praktika zum Kennenlernen der Arbeit beim IT Serviceprovider. In Zusammenarbeit mit den Rummelsberger Kliniken ermöglichen wir jedes Jahr Langzeit-Praktikumsplätze in unserer Technik-Abteilung.

Alle Praktikanten und Praktikantinnen werden dabei als vollwertige Mitglieder in unser Team aufgenommen und arbeiten an spannenden und abwechslungsreichen IT-Projekten mit. Unsere Gebäude sind alle komplett barrierefrei zugänglich und verfügen über Aufzüge.