Durch den auf lange Sicht anhaltenden Fachkräftemangel in der Technik-Branche haben im Jahr 2022 technikinteressierte Quereinsteiger gute Chancen in der IT-Branche Fuß zu fassen. Dass hoch qualifizierte IT-Kenntnisse heute nur bei brancheninternen Profis mit Studium oder IT-Ausbildung zu finden sind, entspricht nicht mehr der Realität. In unserem digitalen Zeitalter sind viele junge Menschen bereits mit Computern, Smartphones oder Tablets aufgewachsen. Dadurch steigt auch das Interesse in IT-Berufen. Es gibt unzählige Selbstlern-Kurse im Internet oder auf Videoportalen.
Man kann sich in kürzester Zeit das Wissen aneignen, wie Webseiten erstellt werden, Apps entwickelt werden oder Programmiersprachen funktionieren. Selbst für den klassischen IT-Beruf des Systemadministrators gibt es zahlreiche Angebote. Doch bedeutet das automatisch, dass mit selbst angeeignetem Wissen und der Erfahrung aus privaten Projekten eine IT-Karriere möglich ist? Die Antwort liegt irgendwo dazwischen: Eine gewisse Grundbasis sollte bereits vorhanden sein. Für Berufswechsler gibt es viele staatliche Umschulungsmöglichkeiten und Lernangebote. Was heißt das jetzt genau? In den meisten Fällen ist eine Ausbildung oder Studium Voraussetzung – aber nicht immer. In bestimmten Positionen in der IT-Branche sind Quereinsteiger gerne gesehen. Dazu gehört beispielsweise der Service-Desk-Mitarbeiter im Bereich des IT-Supports oder Junior-Stellen als Key-Account-Manager.
Interessenten haben die Möglichkeit, durch sogenannte Micro-Zertifikate auf Lehrgängen und Kursen eine gute Ausgangsbasis für die spätere Bewerbung zu schaffen. Es ist nicht selten, dass Jobwechsler zunächst in Ihrem alten Beruf bleiben und Parallelstudiengänge, Abendkurse oder Umschulungen in Anspruch nehmen, um sich später in der IT-Branche zu bewerben. Es ist also durchaus üblich, dass zunächst beruflich ein anderer Weg eingeschlagen wurde.
Zu den beliebtesten IT-Berufen zählen:
- IT-Systemadministratoren
- IT-Systemkaufmänner/frauen
- Netzwerkspezialisten
- Anwendungsentwickler / Programmierer
- IT-Security-Experten
- IT-Service-Desk-Mitarbeiter
Durch den Fachkräftemangel stehen die Chance besser denn je einen Job im IT-Bereich zu ergattern. Aber: Desto älter man ist, desto mehr Motivation und Überwindung sind nötig, um aus gewohnten Bahnen auszubrechen und sich gegen die jüngere Konkurrenz durchzusetzen. Noch eine gute Nachricht: Laut der Studie „Technischer Fachkräfte“ von der WBS Gruppe werden in 70 % aller IT-Jobstellen auf dem Arbeitsmarkt kein Studium oder akademischer Abschluss gefordert.
Tipps für den Quereinstieg in die IT
Lernangebote nutzen und dann bewerben:
Nehmen Sie etwas Zeit in die Hand, sich Wissen anzueignen. Zertifikate, Zeugnisse oder Umschulungen sind die besten Schlüssel zu einem IT-Job als Quereinsteiger. Es gibt zahlreiche staatliche und private Lernangebote für verschiedene IT-Gebiete. Oft suchen Unternehmen auch speziell nach Quereinsteigern ohne Vorkenntnisse, um diese dann im Unternehmen in einer intensiven Einlernungsphase zu IT-Profis zu machen. In der Regel gilt aber: Je mehr auf dem Papier steht, desto mehr Chancen hat man sich gegen die Konkurrenz durchzusetzen.
Vorher überlegen, in welchem IT-Bereich man seine Karriere starten möchte
In der IT gibt es zahlreiche Spezialgebiete: Klassischer Support, IT-Security, Netzwerkspezialisten, Administratoren, Softwareentwickler etc. Man sollte sich vorher genau erkundigen, welche Aufgaben auf einen zukommen und ob die angestrebte Stelle zu einem selbst passt.
Keine Angst vor „komplizierten Aufgaben und Technik-Problemen“
Wie in jedem anderen Beruf, lernt man auch in der IT-Branche durch praktische Erfahrung im Arbeitsalltag am meisten. IT-Administratoren stehen oft vor komplexen Problemen und müssen viele Lösungsansätze probieren. Ein beliebter Spruch lautet „Auch IT-Administratoren googlen mal“ 😊. Unter den besten IT-Experten kamen ursprünglich auch einige aus einem komplett anderen Beruf.
Fazit:
Eins ist sicher: Sollten sich Quereinsteiger für einen IT-Beruf entscheiden, werden diese in den nächsten Jahren zu den gefragtesten Fachkräften überhaupt gehören. Wichtig sind vor allem Motivation, Leidenschaft für Technik und der Wille sich in dem stark voranschreitenden Technologiefortschritt weiterzuentwickeln. Auf unserer Webseite sind regelmäßig Jobangebote im IT-Bereich zu finden.
